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الوكالة الحضرية للقنيطرة - سيدي قاسم: مباراة توظيف إطار مجاز. آخر أجل هو 03 مارس 2018

الوكالة الحضرية القنيطرة - سيدي قاسم

شارك

الوكالة الحضرية للقنيطرة - سيدي قاسم: مباراة توظيف إطار مجاز. آخر أجل هو 03 مارس 2018

 

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE L'AMENAGEMENT

DU TERRITOIRE NATIONAL,

DE L'URBANISME, DE L'HABITAT

ET DE LA POLITIQUE DE LA VILLE

AGENCE URBAINE DE KENITRA 

SIDI KACEM - SIDI SLIMANE

        

المملكة المغربية

وزارة إعداد التراب الوطني

والتعمير والإسكان وسياسة المدينة

الوكالة الحضرية القنيطرة

 سيدي قاسم - سيدي سليمان

N°84/18/DAF/DA/SP




DECISION RELATIVE A L’ORGANISATION D’UN

CONCOURS DE RECRUTEMENT D'UN CADRE

 

 


La Directrice de l’Agence Urbaine de Kénitra-Sidi Kacem


Vu le Dahir portant loi n° 1-93-51 du 22 rabii I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;

Vu le Décret n°2-93-67 du 4 Rebia II 1414 (21 septembre 1993) pris pour l'application du Dahir portant loi n° 1-93-51 instituant les Agences Urbaines;

Vu le Décret n° 2-97-361 du 27 Joumada II 1418 (30 Octobre 1997) relatif à la création de l’Agence Urbaine de Kénitra-Sidi Kacem;

Vu la circulaire de Monsieur le Chef du Gouvernement n°24/2012 du 22/10/2012 relative aux procédures de recrutement au sein des Etablissements et des Entreprises Publics;

Vu la loi cadre de l'Agence Urbaine de Kénitra-Sidi Kacem;

Vu les nécessités de service.


Décide


Article premier: L’Agence Urbaine de Kénitra-Sidi Kacem organisera le 31/03/2018 un concours pour le recrutement d'un Cadre.


Article deux: Ce concours sera ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:

- Etre de nationalité marocaine;

- Agée de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours;

- Titulaire d’une licence en Science Economique, option: Gestion, Management, Finance ou diplôme équivalent.


Article trois: Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:

- Une demande manuscrite, explicite et personnalisée pour la participation au concours accompagnée d’un Curriculum Vitae détaillé faisant apparaître clairement l’adresse mail et le numéro de téléphone personnel;

- Une lettre de motivation manuscrite, explicite et personnalisée pour le poste demandé;

- Une copie certifiée conforme des diplômes;

- Une copie de la CIN;

- Le cas échéant, tout document justifiant l’expérience.


Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau d’ordre de l’Agence Urbaine de Kénitra-Sidi Kacem sise Rue Kacem LAMHANNAD Bir Rami Est B.P. 1356 Kénitra 14090, et ce au plus tard le 05/03/2018.

Tout dossier incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus-indiquées ou parvenu hors délai sera automatiquement rejeté.

Les candidatures envoyées par E-mail ne seront pas acceptées.


Article quatre: Déroulement et modalités du concours:

Les candidats éligibles au regard des conditions fixées aux articles 2 et 3 seront convoqués pour participer à l’épreuve écrite du concours qui se déroulera conformément à la date figurant à l’article premier de la présente décision et au lieu qui sera précisé dans les convocations.

Les candidats admis à l’issue de l’épreuve écrite seront convoqués pour subir une épreuve orale.

Les résultats seront affichés sur le site www.emploi-public.gov.ma


Article cinq: Le présent avis de concours de recrutement d’un Cadre est affiché au niveau du portail public (www.emploi-public.gov.ma), sur le site web de l’Agence Urbaine (www.auks.ma) ainsi qu’au niveau de son siège.


N.B: Les convocations seront effectuées par E-mail et par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l’adresse mail exacte du candidat et son numéro de téléphone personnel sur son CV et sur sa demande de candidature.

 

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